{"id":2510,"date":"2021-03-19T15:00:34","date_gmt":"2021-03-19T14:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/konferenca.fov.um.si\/?p=2510"},"modified":"2021-03-23T16:04:16","modified_gmt":"2021-03-23T15:04:16","slug":"40-mednarodna-konferenca-o-razvoju-organizacijskih-znanosti-je-uspesno-zakljucena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiv.fov.um.si\/konferenca24\/40-mednarodna-konferenca-o-razvoju-organizacijskih-znanosti-je-uspesno-zakljucena\/","title":{"rendered":"40. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti je uspe\u0161no zaklju\u010dena"},"content":{"rendered":"
\n

40. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti je uspe\u0161no zaklju\u010dena<\/h2>
<\/div><\/div><\/div>
\n
<\/span><\/span><\/div>
\n

Od srede, 17. marca 2021 do petka, 19. marca 2021 je potekala tradicionalna, \u017ee 40. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti, ki jo vsako leto organizira Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede. Gre za najstarej\u0161o konferenco na Univerzi v Mariboru. V sklopu tridnevnega programa, ki je v celoti potekal na daljavo, v spletnem okolju MS Teams, so se zvrstili \u0161tevilni dogodki, ki se jih je udele\u017eilo preko \u0161tiristo udele\u017eencev iz razli\u010dnih koncev sveta. Kljub temu, da je konferenca potekala na daljavo, so organizatorji konference dokazali, da so kljub negotovim epidemiolo\u0161kim razmeram organizirali odli\u010den dogodek, ki je ponudil izmenjavo stali\u0161\u010d in mnenj ter povezal tako strokovno kot akademsko javnost.<\/strong><\/p>\n

Na leto\u0161nji konferenci, z naslovom Vrednote, kompetence in spremembe v organizacijah, so v ospredje postavili \u010dloveka in organizacijo, ki s skupnimi vrednotami soustvarjata in predpostavljata povezovanje in napredek zaposlenih in organizacij. Razmerja med zaposlenimi v organizacijah so izhodi\u0161\u010de za smernice razvoja organizacijskih znanosti in ravno zaradi \u0161tevilnih sprememb, ki so nas kot dru\u017ebo doletele je bila konferenca odli\u010dno izhodi\u0161\u010de za izmenjavo pogledov na razvoj organizacij v bodo\u010de.<\/p>\n

V okviru tridnevnega konferen\u010dnega programa so potekale razli\u010dne tematske sekcije na katerih so udele\u017eenci iz razli\u010dnih znanstvenih podro\u010djih predstavili svoje tako raziskovalne kot strokovne prispevke. Program konference so obogatili tematski dogodki, na katerih so prav tako potekale zanimive razprave in predstavitve.<\/p>\n

Konferenca se je pri\u010dela v sredo, 17. marca 2021 ob 9:00 uri\u00a0z otvoritvijo, na kateri je udele\u017eence najprej pozdravil rektor Univerze v Mariboru, red. prof. dr. Zdravko Ka\u010di\u010d. Ob 40. jubileju konference\u00a0so organizatorji, poleg vabljenega predavatelja doc. dr. Damjana Maleti\u010da iz Fakultete za organizacijske vede iz Kranja, povabili k sodelovanju tudi vabljeni predavateljici red. prof. dr. Sandro Jednak iz Fakultete organizacionih nauka Beograd in red. prof. dr. Sandro Lovren\u010di\u0107 iz Fakultete za organizacijo in informatiko Vara\u017edin.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Slika: Otvoritev 40. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti<\/p>\n

Konferenca vsako leto gosti\u00a0tudi Mednarodno tekmovanje v re\u0161evanju \u0161tudije primera in tudi letos se je na tekmovanje prijavilo osem ekip \u0161tudentov, ki so se pomerili v iskanju re\u0161itve na izziv, ki ga je pripravilo podjetje Aparati d.o.o.. Izziv se je nana\u0161al na identifikacijo kupcev ter na na\u010dine pristopa ter komunikacije z njimi. Ekipe \u0161tudentov so razvile odli\u010dne ideje in podale konstruktivne re\u0161itve na zastavljen izziv. \u0160tudenti, ki so prikazali najbolj\u0161o re\u0161itev pa so \u0161tudenti Fakultete organizacionih nauka iz Beograda.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Slika: Mednarodno tekmovanje v re\u0161evanju \u0161tudije primera<\/p>\n

V sklopu \u010detrtkovega konferen\u010dnega programa je v sodelovanju med Fakulteto za organizacijske vede UM in Uradom RS za meroslovje, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo potekal tudi dogodek\u00a0Meritve za ve\u010djo stopnjo varnosti in zdravja<\/strong>, na katerem so predstavniki zasebnega in javnega sektorja predstavili dobre prakse in izku\u0161nje s podro\u010dja meritev. \u0160e posebej je bila v sklopu tega dogodka zanimiva okrogla miza\u00a0Meritve v delovnih okoljih,\u00a0<\/strong>ki jo je povezoval prof. dr. Zvone Balanti\u010d, predstojnik Katedre za in\u017eeniring poslovnih in produkcijskih sistemov FOV UM.\u00a0 Na okrogli mizi je beseda tekla o zdravju, ki z biolo\u0161kimi in fiziolo\u0161kimi potrebami, predstavlja temeljno vrednoto \u010dloveka, kateri sledi potreba po varnosti. Sli\u0161ali smo razli\u010dne strokovne utemeljitve pomembnosti meritev pri zagotavljanju omenjenih temeljnih \u010dlove\u0161kih vrednot. Med samo okroglo mizo pa se je direktno vklju\u010devala tudi \u00bbtestna pisarna\u00ab iz Lotri\u010d Meroslovja d.o.o., kjer so med celotnim potekom okrogle mize merili vrednost CO2\u00a0<\/sub>v prostoru. Z direktnimi meritvami in grafi\u010dnimi prikazi so na okrogli mizi slikovito opozorili na pomen varnega in zdravega okolja tudi v \u010dasu konference ter kaj lahko za to storimo posamezniki sami.<\/p>\n

Sporo\u010dilo za javnost Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo, Urada za meroslovje je v celoti dosegljivo na spletni strani:\u00a0https:\/\/www.gov.si\/novice\/2021-03-19-meritve-z-vecjo-stopnjo-varnosti-in-zdravja-40-mednarodna-konferenca-o-razvoju-organizacijskih-znanosti\/<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Slika: Okrogla miza \u00bbMeritve v delovnih okoljih\u00ab<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Slika: Meritve okoljskih parametrov \u2013 CO2, v zaprtem prostoru \u00bbpisarni\u00ab, v \u010dasu konference<\/p>\n

Fakulteta za organizacijske vede UM je v sodelovanju s soorganizatorjem, karierno-zaposlitvenim portalom MojeDelo.com in s podporo Spirit Slovenija, razglasila nagrado za najbolj\u0161e kadrovske prakse v Republiki Sloveniji 2021.<\/strong>\u00a0Med \u0161estimi finalisti izbora je strokovna komisija nate\u010daja za najuspe\u0161nej\u0161e delo na kadrovskem podro\u010dju izbrala GENERALI zavarovalnico d.d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Slika: Razglasitev nagrade za najbolj\u0161e kadrovske prakse v Republiki Sloveniji 2021<\/p>\n

Leto\u0161nje leto je posebno kot je bilo posebno preteklo leto. In ravno razmere v katerih so se morale organizacije in dru\u017eba prilagoditi novim na\u010dinom dela so narekovale leto\u0161njo rde\u010do nit nate\u010daja najbolj\u0161ih kadrovskih praks 2021. Organizacije, ki so se odzvale nate\u010daju so svoje vloge prijavile pod kriterijem: \u00bbInovativnost na kadrovskem podro\u010dju v pogojih COVID-19\u00ab. Na nate\u010daj za najbolj\u0161e kadrovske prakse 2021 so se lahko prijavili delodajalci zasebnega in javnega sektorja s sede\u017eem v Republiki Sloveniji, teh je bilo letos enajst. Delodajalca oziroma organizacijo je lahko predlagala organizacija sama, kadrovski oddelek organizacije ali drugi dele\u017eniki organizacije, kot so stranke, dobavitelji in podobno. Gre za drugo razglasitev najbolj\u0161ih kadrovskih praks v Republiki Sloveniji in tako kot v preteklem letu so podjetja in organizacije tudi tokrat navdu\u0161ile. Finalisti nate\u010daja (6): Generali zavarovalnica d.d., Kuehne+Nagel, d.o.o., Pharma Swiss, d.o.o., PricewaterhouseCoppers, d.o.o., Steklarna Hrastnik, d.o.o. in Weiler Abrasives, d.o.o. so na dogodku, ki je potekal na daljavo, v \u010detrtek, 18. marca 2021 predstavili prijavljene kadrovske prakse.<\/p>\n

S predstavitvami le-teh so dokazali, da so podjetja in organizacije pripravljene na izzive, ki jih narekuje okolje in da so se v novih razmerah odli\u010dno zna\u0161li.\u00a0Organizatorja nate\u010daja, Fakulteta za organizacijske vede Univerze v Mariboru in karierno zaposlitveni portal MojeDelo.com v sodelovanju s SPIRIT Slovenija, poudarjata, da \u017eelita z nagrado za najbolj\u0161e kadrovske prakse izpostaviti tiste organizacije, ki so pri svojem delu predane odli\u010dnosti in u\u010dinkovitosti.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Slika : Razgovor med udele\u017eenkami dogodka Razglasitev nagrade za najbolj\u0161e kadrovske prakse v Republiki Sloveniji<\/p>\n

40. konferenca o razvoju organizacijskih znanost je zopet odprla aktualne teme na\u0161ega vsakdana, prilo\u017enosti za u\u010denje, mre\u017eenje in karierno rast posameznikov, organizacij ter dru\u017ebe. Fakulteta za organizacijske vede Univerze v Mariboru\u00a0se spogleduje \u017ee z letom 2022, ko bo organizirala \u017ee 41. konferenco o razvoju organizacijskih znanosti. Le-ta bo potekala od 23. do 25. marca 2022. Podrobnosti pa bodo objavljene na spletni strani:\u00a0https:\/\/konferenca.fov.um.si\/<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><\/div><\/div><\/main><\/div><\/div>