30. jubilejna mednarodna konferenca
o razvoju organizacijskih znanosti
Organizacija prihodnosti
30. jubilejna mednarodna konferenca
o razvoju organizacijskih znanosti
Organizacija prihodnosti
23. - 25. marec 2011, Portorož, Slovenija
Pokrovitelji
Generalni pokrovitelj
Veliki pokrovitelj
Medijski pokrovitelj
Program konference - ČETRTEK / Conference Programme - THURSDAY, 24.3.2010
|
||
| dvorana/hall: ADRIA I | ||
|
Študenti Univerze v Mariboru, Fakultete za organizacijske
vede že v času svojega študija pridobijo širši vpogled v
področje uporabnega znanja organizacijskih sistemov in
sodelujejo pri iskanju novih rešitev, ki jih zahtevajo
sodobni izzivi domačega in tujega okolja. Letošnja 30.
jubilejna mednarodna konferenca je ena od priložnosti
ponujenih v času študija, kjer bodo naši študenti soočili
svojo ustvarjalnost in se pomerili s kolegi iz naše sestrske
beograjske Fakultete organizacijskih ved v tekmovanju študij
primera, katera bo letos pripravljena v sodelovanju s
priznanim in mednarodno uveljavljenim podjetjem Elan. Students of the University of
Maribor’s Faculty of Organizational Sciences gain in the
time of their studying a broad insight into the applicable
knowledge of organizational systems and are involved in
finding new solutions to contemporary challenges coming from
the domestic and foreign environment. This year's 30th
jubilee international conference is one of the opportunities
offered during the study, where our students will be able to
use their creativity and compete with their counterparts
from Faculty of Organizational Sciences from Belgrade in a
case study contest, which is this year being organized in
collaboration with an internationally recognized and
renowned company Elan. Teams of students will be using their
skills, organizational capabilities and original ideas to
conceive business solution proposals and present them in
English in front of the committee members who will on the
second day of the conference announce the winners of the
case study contest. |
||
| Kadrovski management / Human Resource Management | ||
| dvorana/hall: ADRIA II | ||
| vodi/chair: Vesna Novak | ||
| 9.00 - 12.15 (odmor/break: 10.30 - 11.00) | ||
| Problemi iskanja prve zaposlitve v Sloveniji / The Problems of Seeking the First-Time Job in Slovenia | Jasmina Žnidaršič, Mojca Bernik | |
| Zaposljivost mladih v Sloveniji / Employability of Young People in Slovenia | Polona Šprajc, Vesna Novak | |
| Vpliv usposabljanj na učenje in uspešnost podjetij / Influence of Trainings on Learning and Company Performance | Valerij Dermol | |
| Motivacija zaposlenih za prenos skritega znanja v podjetju XY / Employee Motivation to Transfer Tacit Knowledge in Company XY | Darija Aleksić | |
| Integriteta kot eden od ključnih dejavnikov za uspešnost podjetij na trgu / Integrity as One of the Key Factors of Company's Success in the Market | Maja Marič, Matjaž Mešnjak, Nika Pfeifer | |
| Izobraževanje, zaposljivost in karierni razvoj srednjega managementa v energetskem sistemu / Education, Employability and Carrier Development of Middle Management in the Energy System | Drago Papler, Štefan Bojnec | |
| Odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu / Termination of the Employment Contract Disabled Worker | Neva Kozamernik, Polona Šprajc | |
| Marketing / Marketing | ||
| dvorana/hall: EMERALD I | ||
| vodi/chair: Bruno Završnik | ||
| 9.00 - 12.15 (odmor/break: 10.30 - 11.00) | ||
| Organiziranost marketinga z vidika inovativno managersko-etičnega modela managementskih konceptov tretje generacije za poslovanje v globalnem okolju / Organization of Marketing in Terms of Innovative Managerial-Ethical Model of the Third Generation of Managing to Operate in Global Environment | Riko Novak | |
| Model globalnega poslovanja slovenskih malih in srednje velikih hitro rastočih podjetij v luči novodobnih marketinških strategij / Global Business Model of Slovenian Small and Middle-Sized Fast Growing Enterprises in Connection of Modern Marketing Strategies | Riko Novak | |
| Management odnosov na Kitajskem: strategije pogajanj in kulturne vrednote / Managing Relationships in China: Negotiation Strategies and Cultural Values | Gregor Pfajfar, Daša Farčnik | |
| Pripravljenost slovenskih menedžerjev na poslovna pogajanja / Qualification of Slovenian Managers in Business Negotiations | Bruno Završnik, Damjana Jerman | |
| Franšizing, da ali ne / Franchising Yes or No | Irena Čadež | |
| Trženje valutnega trgovanja / Marketing of Foreign Exchange Value Trading | Rok Pintar | |
| Prodajno orodje za uspešnejšo prodajo - primer družbe Relax turizem / Sales Tool for an Increased Sales Performance – Case Study of the Company Relax Turizem | Karmen Kosec, Gozdana Miglič | |
| Brand Strategies Development Based on Customer Satisfaction | Radmila Janičić, Vinka Filipović, Vesna Damnjanović | |
| Organizacijske napake razvoja podeželja / Organisational Mistakes Development Countryside | Ferdinand Jakša | |
| Management v izobraževanju / Education Management | ||
| dvorana/hall: EMERALD II | ||
| vodi/chair: Eva Jereb | ||
| 9.00 - 12.15 (odmor/break: 10.30 - 11.00) | ||
| Poglabljanje povezovanja med teorijo in praktičnim izobraževanjem na Višji strokovni šoli ESIC Kranj / Increasing the Integration of Theory and Training at the ESIC Vocational College Kranj | Lidija Grmek Zupanc | |
| Mreža šol, kot model stalnega strokovnega izpopolnjevanja pedagoških delavcev / Association of Schools, as a Model of Permanent Professional Study of Pedagogical Workers | Bogomir Nemec | |
| Priložnosti za zagotavljanje kontinuiranega spopolnjevanja / Opportunities to Assure the Continuous Education Training. | Jožica Slana | |
| Kompetence vodij v šolstvu v času sprememb / Competencies of Leaders in Education in the Time of Changes | Iris Fink Grubačević | |
| Dodana vrednost projekta Impletum k izboljšanju kakovosti višjega strokovnega izobraževanja / The Added Value of the Project Impletum to Improve the Quality of Higher Education | Beno Klemenčič, Miro Simonič, Gabrijel Devetak | |
| Merjenje intelektualnega kapitala / Intellectual Capital Measurement | Špela Klemenčič, Polona Šprajc | |
| Implementacija faz znanstvenoraziskovalnega dela pri pisanju primarnega dokumenta / Implementation of the Scientific-Research Phases in the Preparation of Research Reports | Nadja Plazar, Boštjan Žvanut | |
| Informatika / Information Systems (ENG) | ||
| dvorana/hall: MEDITERANEA I | ||
| vodi/chair: Borut Werber | ||
| 9.00 - 12.15 (odmor/break: 10.30 - 11.00) | ||
| Uporaba IKT v slovenskih mikro podjetjih deset let kasneje / Adoption of ICT in Slovene Micro Enterprises after Ten Years | Borut Werber, Anja Žnidaršič | |
| ICT and Economy / Slovenia and Czech Republic Experience | Petr Doucek, Lea Nedomová | |
| Availability Management of IT Services | Jan Ministr, Martin Števko | |
| Development of Simulation System for Crisis Mitigation in the Case of Emergency Situations – Air Pollution Dispersions | Radovan Stojanović, Andrej Škraba, Marjan Senegačnik, Nedeljko Lekić | |
| Mobilna rešitev za preprečevanje zlorab s plačilnimi karticami / A Mobile Solution for Payment Card Fraud Prevention | Matic Dolar, Vladislav Rajkovič | |
| IPv6 nujno zlo ali odrešitev / IPv6 - Our Saviour? | Urban Kunc, Alenka Brezavšček, Andrej Kos | |
| Izbira testnih metrik / Testing Metrics Selection | Aleksandar Lazarević | |
| Odprtokodni razvojni sistem Joomla! za urejanje dinamičnih spletnih strani mikropodjetij / Open Source Development System Joomla! for Micro-Enterprise Dynamic Web Pages | Borut Werber | |
| Management in kakovost v izobraževanju / Management and Quality in Education | ||
| dvorana/hall: MEDITERANEA II | ||
| vodi/chair: Sabina Šegula | ||
| 9.00 - 12.15 (odmor/break: 10.30 - 11.00) | ||
| Strateški management poklicnega izobraževanja v prihodnosti / Strategic Management of Professional Education in the Future | Sabina Šegula, Ljuba Erjavec | |
| Organizacija interesnih dejavnosti na Biotehniškem centru Naklo-Srednja šola / Organisation of Extracurricular Activities at the Biotechnical Center Naklo-Middle school | Marija Urankar, Marta Skoberne | |
| Perspektiva enotnega izobraževalnega informacijskega sistema v Sloveniji in korejski primer / The Perspective of a Single Educational Information System in Slovenia and the Korean Example | Marko Valant | |
| Management neformalnega izobraževanja - primer Biotehniškega centra Naklo / The Management of Non-Formal Education as Shown in »Biotehnical Centre Naklo « Case | Peter Ribič | |
| Dileme organizatorja praktičnega izobraževanja / Practical Training Organizer's Dilemmas | Nina Kaličanin | |
| Trženje zaščitenih in ekoloških proizvodov na spletu-izziv v prihodnosti / Marketing of Protected and Organic Products On-Line Challenge for the Future | Bety Breznik, Tomaž Levstek | |
| Pomen managementa v pristopih h kakovosti na Biotehniškem centru Naklo / The Importance of Management in the Approaches to the Quality of the Biotechnical Center Naklo | Sabina Šegula, Trajče Nikoloski | |
| Razumevanje trajnostnega razvoja pri dijakih biotehniške usmeritve / Understanding of Sustainable Development in Students Biotechnical Orientation | Marijan Pogačnik, Dragan Žnidarčič | |
| Plenarno zasedanje / Pleanary Session | ||
| dvorana/hall: EMERALD II | ||
| vodi/chair: Mirjana Kljajić Borštnar | ||
| 12.30 - 14.00 | ||
| Plenarno zasedanje: | ||
| Why Predictions always Fail | Hermann Maurer | |
| The Quality Assurance and Human Emancipation | Mauri Ylä Kotola | |
| SEMINAR: Z obvladovanjem stresa k večji učinkovitosti | ||
| dvorana/hall: MEDITERANEA II | ||
| vodi/chair: Martina Šetina Čož | ||
| 14.15 - 15.45 | ||
|
V današnjem globalnem svetu smo izpostavljeni velikim
pritiskom tržnih zakonitosti. Družbeni odnosi se nenehno
spreminjajo, tako da je človekov občutek samospoštovanja,
socialne varnosti in veljave stalno ogrožen. Ti pritiski
sčasoma postanejo veliko psihično breme, ki vodijo človeka
do notranjega neravnovesja. Dolgotrajno neravnovesje pa
privede do izčrpanosti, sčasoma do izgorelosti. |
||
| SEMINAR: Izboljšanje uspešnosti podjetij z uporabo novih pristopov pri projektnem vodenju | ||
| dvorana/hall: MEDITERANEA I | ||
| vodi/chair: Maja Ferle, PMI Slovenija | ||
| 14.15 - 15.45 | ||
|
Delež neuspešno zaključenih projektov v Sloveniji je precej
velik, kar posledično pomeni počasnejše uresničevanje
strateških in razvojnih projektov, zaostajanje za drugimi
državami in porabo več omejenih finančnih virov, kot bi bilo
z ustreznejšim planiranjem in vodenjem projektov potrebno.
Protagonisti projektnega vodenja pri svojih vodstvih še
vedno nimajo razumevanja za tak način dela. Izhajajoč iz opisane problematike, ki spremlja izvajanje projektov v podjetjih v Sloveniji, je namen seminarja prikazati, da temeljito upoštevanje načel projektnega vodenja, lahko izboljša uspešnost projektov, reši vsaj nekatere sicer izgubljene priložnosti, zagotovi pričakovane koristi projektov, kar pa vodi v večjo uspešnost poslovanja podjetja. S pomočjo ustreznega prikaza teh povezav, bo vrhnji management lahko bolje razumel pomen projektnega vodenja, kar mu bo pomagalo pri oblikovanju smernic za uvedbo projektnega vodenja v podjetje. Seminar je namenjen tudi vsem praktikom s področja projektnega vodenja, saj bodo predstavljene možnosti strokovnega razvoja in prednosti certificiranja v okviru združenja PMI Slovenija. Podane bodo tudi smernice projektnega vodenja v prihodnosti s predstavitvijo agilnega pristopa. |
||
| Predavanje na temo Izboljšanje uspešnosti podjetij z uporabo novih pristopov pri projektnem vodenju bo izvedla gospa Maja Ferle, PMP, ki je podiplomski študij zaključila na ljubljanski Fakulteti za računalništvo in informatiko in kot prva Slovenka pridobila certifikat PMP. Trenutno je kot vodja področja za projektno vodenje zaposlena pri SAS Institute. S prispevki s področja projekntega vodenja redno sodeluje v medijih in na strokovnih konferencah. | ||
| Združenje PMI Slovenija povezuje strokovnjake s področja projektnega vodenja, ki v projektnem vodenju prepoznavajo učinkovito orodje za uspešno izvedbo projektov v svojih organizacijah. Prizadeva si za uveljavljanje principov projektnega vodenja v vseh sferah družbe. Deluje po pravilih svetovnega združenja Project Management Institute s sedežem v Združenih državah Amerike, ki ima svoje lokalne podružnice po vsem svetu. Člani združenja delujejo prostovoljno in so zavezani spoštovati etični kodeks, ki poudarja vrednote odgovornosti, spoštovanja, pravičnosti in poštenosti. V slovenski jezik so prevedli PMBOK® Vodnik, 3. izdaja, z delovanjem pa si med drugim prizadevajo za večanje števila certificiranih projektnih vodij v Sloveniji. Na straneh združenja www.pmi-slo.org najdete preveden glosarij, glasilo združenja, povzetke strokovnih srečanj, informacije o postopku pridobivanja PMP certifikata ter novice iz PMI sveta. Z včlanitvijo v združenje PMI in PMI Slovenija interesent postane del socialne mreže projektnih vodij z različnih področij, ki mu lahko v obliki nasvetov pomagajo v primeru morebitnih težav na projektih. Lahko se udeležuje strokovnih srečanj, kjer nadgrajuje svoje znanje in izmenjuje izkušnje. | ||
| Informatika / Information Systems | ||
| dvorana/hall: ADRIA I | ||
| vodi/chair: Brane Šmitek | ||
| 16.00 - 19.30 (odmor/break: 17.30- 18.00) | ||
| Na veščinah in kompetencah temelječe iskanje prosto dostopnih e-vsebin s področja managementa / Skill- and Competency - Based Scouting of Open Management Content | Matija Pipan | |
| TQM as a Model for E-Learning System Improvement | Maja Lamza - Maronić, Jerko Glavaš, Milan Puvača, Ivica Zdrilić, Dinko Roso | |
| Uporaba Moodle kviza za pripravo tiskanih izpitnih pol / Using Moodle Quiz for the Preparation of Printed Examination Papers | Branislav Šmitek | |
| M-Learning as a New Opportunity in Knowledge Management Development | Dina Vasić, Franjo Borović, Karmela Aleksić - Maslać | |
| Možnosti uporabe dinamike iger v izobraževanju / The Use of Game Dynamics in Education | Marko Urh, Eva Jereb | |
| Priporočila in izhodišča za pripravo e-učnega gradiva / Recommendations and Basic Principles for the Development of E-Learning Materials | Tanja Arh, Rok Kokalj | |
| Management javne uprave / Public Administration Management (ENG) | ||
| dvorana/hall: ADRIA II | ||
| vodi/chair: Gozdana Miglič, Miha Marič | ||
| 16.00 - 19.30 (odmor/break: 17.30 - 18.00) | ||
| Good Governance and Role of Regulatory Bodies | Miomir Jakšić, Milica Jakšić | |
| Top Management Turnover in Croatian State-Owned Companies | Darko Tipurić, Marina Mešin, Marina Lovrinčević | |
| The Role of Institutional Investors in Closed Systems of Corporate Governance – The Case of Croatia | Darko Tipurić, Marina Mešin, Katja Rudelj | |
| Public - Private Partnerships in Culture - Private vs. Public in the Provision of Cultural Goods | Andrej Srakar | |
| The Introduction, Importance and Features of the Law on Fiscal Responsibility in Croatia | Elio Štifanić | |
| Geographic Information System in Coastal Area Management | Mirjana Kovačić, Tihomir Luković, Darko Saftić | |
| EUROMOD – evropski mikrosimulacijski model davkov in socialnih prejemkov / EUROMOD - European Tax-Benefit Microsimulation Model | Nataša Kump | |
| Transportation Infrastructure Project Financing in Serbia | Miloš Milosavljević, Marko Jovanović, Sonja Išljamović | |
| The Unification of Europe as a Difficult Learning Process | Franz Pöggeler, Björn Paape, Iwona Kieretta | |
| Management v zdravstvu / Healthcare Management | ||
| dvorana/hall: EMERALD I | ||
| vodi/chair: Vladislav Rajkovič | ||
| 16.00 - 19.30 (odmor/break: 17.30 - 18.00) | ||
| Bolnišnica prihodnosti / Hospital of the Future | Dragica Maja Smrke, Samo Fakin | |
| Formalizacija - podpora ali ovira sodelovanja v zdravstvenih organizacijah? / Formalization – Support or Obstacle of Collaboration in Health Care Organizations? | Cvetka Gregorc, Albina Bobnar | |
| Ocenjevanje delovne uspešnosti javnih zdravstvenih uslužbencev s pomočjo večparameterskega modela / Performance Appraisal of Public Health Officials with a Multi-Attribute Model | Darja Zupan, Uroš Rajkovič, Vladislav Rajkovič | |
| Organizacijska kultura v zdravstvu: pregled literature / Organizational Culture in Health Care: Literature Review | Katja Skinder Savić, Brigita Skela Savić | |
| Primerjava zadovoljstva porabnikov zdravstvenih storitev v javni in zasebni zdravstveni organizaciji / Comparison of Patients' Satisfaction with Public and Private Health Care Service | Aleša Svetic | |
| Zdravje delavcev in organizacija prihodnosti / Worker's Health and Organization of the Future | Nevenka Šestan, Metoda Dodič Fikfak | |
| Dejavniki kakovosti oskrbe in zdravstvene nege v Domu starejših občanov s strani stanovalcev / Nursing and Social Care Quality Factors at the Home for Elderly People Krško from the View Point of the Residents | Marta Kavšek, Boštjan Gomišček | |
| Vpliv vodilne medicinske sestre na kakovost storitev v zdravstveni negi / Influence of the Management Head Nurse on the Service Quality in Nursing Care | Natalija Galinec, Boštjan Gomišček | |
| Organizacija stomatologov v prihodnosti na področju stomatoloških storitev v turizmu / The Organization of Dentists in the Area of Dental Tourism in the Future | Elena Marulc | |
| Projektni management / Project Management | ||
| dvorana/hall: EMERALD II | ||
| vodi/chair: Tomaž Kern | ||
| 16.00 - 19.30 (odmor/break: 17.30 - 18.00) | ||
|
Pomen etičnega kodeksa in kodeksa strokovnega ravnanja
združenja PMI danes in v prihodnosti / The Importance of the PMI® Chapter’s Code of Ethics and Code of Professional Conduct Today and in the Future |
Jana Barba, Mitja Kožman | |
|
Uporaba družabnih medijev pri projektnem vodenju / Using Social Media in Project Management |
Maja Ferle | |
|
Raziskava uporabe programske opreme za projektno vodenje /
The Survey of Project Management Software Usage |
Matjaž Likar, Danilo Ferlinc | |
|
Projektni management: bogata strokovna in šibka znanstvena
preteklost ter razvojni trendi v prihodnosti / Project Management: Rich Professional and Weak Scientific History and Development Trends in the Future |
Igor Vrečko, Dragutin Funda, Zlatko Barilović | |
|
Doseganje planiranih rokov izdelave projektnih nalog v
slovenskih bolnišnicah / Meeting the Planned Deadlines when Creating Project Statements of Requirements in Slovene Hospitals |
Dejan Žohar | |
|
Učinkovitost virtualnih organizacij / Effectiveness of Virtual Organizations |
Peter Weber, Tomaž Kern | |
| Management v turizmu / Tourism Management (ENG) | ||
| dvorana/hall: MEDITERANEA I | ||
| vodi/chair: Goran Vukovič | ||
| 16.00 - 19.30 (odmor/break: 17.30 - 18.00) | ||
| Role of Marketing Mix Elements in Tourist Destination Positioning | Desimir Bošković, Marjana Merkač Skok, David Poropat | |
| Selection of Segmentation Criteria: Case of Wellness Tourism | Ana Težak, Darko Saftić, Desimir Bošković | |
| The Relationship between Economic Activity and Tourism Demand in Croatia: The VEC Model | Kristina Devčić, Ana Šišak, Ivana Tonković Pražić | |
| Synergy of Regionalisations and Globalisations with the Aim of Raising Competitiveness of Croatian Tourism and Hospitality Offer | Edna Mrnjavac, Nadia Pavia, Christian Stipanović | |
| SWOT Analysis of Sustainable Development of Croatian Lighthouses | Mirjana Kovačić, Srećko Favro, Mate Perišić | |
| Stakeholder Approach in Tourism Management: Implication in Croatian Tourism | Darko Saftić, Ana Težak, Ninoslav Luk | |
| Nautical Tourism in Croatian Law: Existing and Future Solutions | Oliver Radolović | |
| Importance of European Historical Nuclei for Urban Tourism | Senta Jerković, Niko Koncul | |
| Choice of Rural Tourism Destination by Means of Methods of Multiple Attribute Decision Making | Klara Trošt, Zdravko Šergo | |
| Special-Interest Management in Emerging Hospitality Brands | Nataša Kovačić | |
| Varaždin Croatian Brand | Tomica Božić, Goran Kozina, Igor Klopotan, Tesa Klopotan | |
| Multikulturni management / Multicultural Management | ||
| dvorana/hall: MEDITERANEA II | ||
| vodi/chair: Olga Dečman Dobrnjič | ||
| 16.00 - 19.30 (odmor/break: 17.30 - 18.00) | ||
| Izzivi načrtovanja poslovno obrtnih con / Chalenges for Planning Business Trade Zones | Andreja Šorman Lebar, Alenka Temeljotov Salaj, Olga Dečman Dobrnjič | |
| Percepcija sebe kot kritičnega misleca / The Perception of the Self as a Critical Thinker | Tanja Rupnik Vec | |
| Organizacijski in vsebinski vidiki uvajanja obveznega drugega tujega jezika v osnovne šole / Organisational and Content Points of View at the Introduction of the Second Foreign Language in Primary Schools | Liljana Kač | |
| Vpliv intelektualnega okolja na organizacijsko kulturo / The Influence of the Intelectual Environment on Organizational Culture | Tatjana Šček Prebil | |
| Vpliv upoštevanja okoljskih regulativ na upravljanje podjetja / Impact of Environmental Regulations on Account Management Company | Majda Reberšak Iskra, Alenka Temeljotov Salaj, Olga Dečman Dobrnjič | |
| Strategija zaposlovanja / Employment Strategy | Gordana Možina Florjanc | |
| Uporaba tržnih mehanizmov v javnih zavodih na področju srednjega šolstva / The Use of Marketing Mechanisms in Public Institutions in the Field of Secondary Education | Franc Žunkovič | |
| Kradljici časa / Time thieves | Martina Šetina Čož | |
| Uvajanje informacijsko komunikacijske tehnologije v šolski prostor kot del posodobitve gimnazije / The Introduction of ICT to the School as a Part of the Modernisation of the Secondary School | Simona Granfol | |
| Kazalniki poslovanja v dijaških domovih / Economic Management in Boarding Schools | Edelman Jurinčič, Mirella Ceglar Jurinčič | |
| Spletni zemljevidi kot didaktično sredstvo pri pouku nemščine / Online Maps in Foreign Language Teaching | Mojca Jamnik | |
| Okoljski pristop pri infrastrukturnemu projektu / Infrastructure Project within Environmental Approaches | Sasha Hajzler, Alenka Temeljotov-Salaj, Olga Dečman-Dobrnjič | |
| Komunikacija - ključ do kakovostnih odnosov / Communication – The Key to Good Relationships | Magda Slokar Čevdek | |
| WORKSHOP: Modelling Excellence | ||
| dvorana/hall: PHAROS | ||
| vodi/chair: Aleksander Šinigoj | ||
| 16.00 - 17.30 | ||
| What is the difference between average or excellent performance? How do we model excellence? How do we install something that we modeled into subconsious mind? | ||
| One of the greatest secrets of neuro-linguistic programing (NLP) is modelling excellence. Richard Bandler and John Grinder, the creators of NLP have been asking themselves, what is the difference between some people who are excellent in achieving something and people who are just average. Modelling has been also named as the heart of NLP. In this short, but intensive workshop, we will find out, what is moddeling and how can we try to find out, what do some people different from other. We will have a look at the concept of self-modelling and how is this concept used in different fields, for example Andre Agassi has used it for his return on the tennis championship. The workshop will be practically oriented. | ||
|
The presenter of the workshop will be dr. Aleksander Šinigoj, who has gained his experience during his work in Slovenia and abroad, such as Coca-Cola GmbH in Germany, special project in Spain etc. His teoretical knowledge comes from London School of Economics, University of Salford, University of Ljubljana and several other institutions. As a member and organiser of several Mastermind groups he has gained knowledge and experiences in the fields of motivation, leadership, solving major challenges and questions. With his workshops, books and CDs he is changing people's paradigms, lifes and awareness... |
||
| Slovesna večerja / Gala Dinner | ||
| Dvorana/hall: EMERALD | ||
| 20.30 | ||
|
||
Program konference v PDF obliki bo dodan naknadno.
© 2010 FOV, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede, Center za
izobraževanje in svetovanje
Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj, tel.: 04 2374 345, fax: 04 2374 299
