40. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti
VREDNOTE, KOMPETENCE IN SPREMEMBE V ORGANIZACIJAH
17. – 19. marec 2021 | Portorož, Slovenija Online
VREDNOTE, KOMPETENCE IN SPREMEMBE V ORGANIZACIJAH
Štiri desetletja mednarodne znanstvene konference o razvoju organizacijskih znanosti so obdobje, ki je skozi čas povezalo akademsko in strokovno javnost, študentke in študente, cenjene goste. Čas in prostor sta temeljni komponenti človekovega življenja. Čas epidemije vnaša negotovost med ljudi. Ravno zato je danes toliko bolj v ospredju individuum, ki skupaj s celotno družbo lahko postavlja gradnike za ponoven socialni preplet družbe kot smo ga bili še nedavno vajeni.
Organizacija smo ljudje. Razmerja med zaposlenimi v organizacijah so izhodišče za smernice razvoja organizacijskih znanosti. Letošnja konferenca nosi naslov »Vrednote, kompetence in spremembe v organizacijah«. V ospredje postavljamo človeka in organizacijo, ki s skupnimi vrednotami soustvarjata in predpostavljata povezovanje in napredek zaposlenih in organizacij. Človeka, ki s svojimi kompetencami je in bo moral biti kos spremembam v organizacijskem pogledu in širši družbi.
Ravno zaradi številnih sprememb, ki so nas kot družbo doletele, pa mednarodna konferenca kliče po izmenjavi stališč, mnenj in predvsem znanstvenih pogledov na razvoj organizacij v bodoče. Razvoj organizacij v bodoče bodo ljudje. Bodo tudi informacije in procesi. Vse to, kar nas desetletja veže in povezuje ter nas bo povezalo tudi v skupnem boju proti današnji epidemiji. Izziv ni tako velik kot bodo velike naše ideje in naši pogledi za organizacijo ter družbo jutri.
Sandra Jednak
University of Belgrade,
Faculty of Organisational Sciences
Adapting Business to Sustainable Development and New Technology
Sandra Lovrenčić
University of Zagreb,
Faculty of Organization and Informatics
Knowledge Management as a Facilitator of Organizational Change
Damjan Maletič
University of Maribor,
Faculty of Organizational Sciences
Building an asset management system for engineered physical assets: a contemporary perspective
Organizacija in management | Krizni management | Marketing |
Družbena odgovornost | Kvantitativne metode v managementu | Organizacijsko vedenje |
Ekološki management | Logistika | Podjetništvo in ekonomika |
E-izobraževanje | Management javnega sektorja | Poslovna odličnost organizacij |
Finančni management in računovodstvo | Management kakovosti | Projektni management |
Informacijska varnost | Management poslovnih in delovnih procesov | Trajnostni razvoj |
Informatika | Management v izobraževanju | Doktorska sekcija |
Inovacijski management | Management v športu | Poster sekcija |
Inovacijski poslovni modeli | Management v turizmu | Meritve za večjo stopnjo varnosti in zdravja (posebna sekcija) |
Kadrovski management | Management v zdravstvu in socialnem varstvu | |
Management finančnih institutcij |
2.12.2020 9. december 2020 – Podaljšan rok za oddajo povzetka
11. december 2020 – Obvestilo o sprejetju povzetka referata
13. januar 2021 20. januar 2021 – Podaljšan rok za oddajo referata
10. februar 2021 – Rezultati recenzijskega postopka
21. februar 2021 – Oddaja končne različice referata
10. marec 2021 – Zadnji dan pred prijave
17. – 19. marec 2021 – 40. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti
V sklopu letošnje konference bomo podelili tudi Nagrade za najboljše kadrovske prakse v Republiki Sloveniji. Več informacij.